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2025/6/2

自分を愛さなければ他人を愛せない3つの理由

社会では自己批判や比較が推奨されがちですが、自己愛を育むことは精神的・感情的健康のために不可欠です。 本来の自己愛とは、栄光も欠点も含めて自己を受け入れ、ポジティブな自己イメージを持つことです。 自己愛は個人の幸福を超え、他人からの不当な扱いを拒否し、健全な境界を設定する力を与えます。 このバランスは、尊重や信頼、本物の愛情を育てます。 自分を愛すべき理由は以下の通りです。 1. 強いアイデンティティを確立する 自己愛があると、価値観や興味、強み、弱みを深く理解し、自己のアイデンティティが明確になります。 ...

2024/8/29

失恋から立ち直るための10のステップ|別れの痛みを乗り越える方法

失恋は誰にとっても辛いものです。 元パートナーとの別れの経緯に関係なく、過去の幸せな瞬間を思い出すことは、別れを乗り越えるのを難しくさせます。 孤独、屈辱、拒絶、疎外感、失望、あるいは安堵さえも、今感じていることがどんなものであれ正常です。 失恋を乗り越えるために、その原因と対処法を説明します。 失恋の原因 フロリダ州の心理療法士ダナ・ボッタリ(LCSW)によれば、関係の初めは楽しい思い出が多いものです。 「元パートナーが美しいとかハンサムだと言ってくれた時や、どれだけ愛しているかを言ってくれた時を思い出 ...

2024/8/29

食べながら瞑想を行う方法|マインドフルイーティング

マインドフル・イーティングとは、食べ物、自分の感情、空腹感、満腹感を十分に意識して食べる、意識的な食事のことです。 食事に対して完全に意識を集中させ、食べる行為を瞑想的に行うものです。 意識的に食べ、五感をフルに使い、反応や感情、空腹感や満腹感といった身体的な合図を認識します。 マインドフルな食習慣を日常生活に取り入れることは、単に食べるスピードを遅くしたり、より健康的な食品を選んだりすることではありません。 ゆっくり、マインドフルに食べることを学ぶことで、食事をより楽しむことができるだけでなく、体の欲求 ...

2024/8/22

ダニング・クルーガー効果とは|なぜ自分を過大評価するのか

ダニング=クルーガー効果は、特定の分野において能力が低い人が、その能力に反して自分の能力を過大評価する現象です。 反対に、その分野で優れた能力を持つ人は、他の人も同じように簡単だと感じ、自己評価を過小評価する傾向があります。 この現象は、自己認識の歪みや認知バイアスの一種と考えられており、職場や教育の場で重要な影響を与えます。 適切な自己評価を行うためには、客観的なフィードバックや継続的な学習が重要です。 効果の発見 ダニング=クルーガー効果は、1999年にコーネル大学の心理学者デイビッド・ダニングとジャ ...

2024/8/20

誰かに教えられることに固執しないで自分の経験から学ぼう

最近、多くの人がコーチとして、自分の夢や目標を実現する方法を教えています。 しかし、教えられることや学ぶことに固執するのではなく、自分の経験や実践から学ぶことが重要です。 自分の人生を変えるためには、教えられることや学ぶことに頼りすぎないことが大切です。 他罰的な考え 例えば、「誰かが教えてくれないから分からない」「本に書いてあることをやってもうまくいかない」「サポートしてくれないから挫折する」などの言葉は、自分の判断や責任を外部に委ねていることを示しています。 自分の夢や目標を実現するためには、他人や環 ...

2025/6/2

ディルバートの法則とは|職場の非効率性とその裏側

ディルバートの法則は、アメリカの漫画家スコット・アダムスが提唱した理論です。 この法則によれば、企業は最も無能な社員を管理職に昇進させる傾向があります。 理由は、こうした無能な社員が現場で作業すると生産性に悪影響を及ぼすため、管理職に置くことで生産ラインに直接的な悪影響を避けるというものです。 背景 ディルバートの法則は、漫画「ディルバート」の創作者スコット・アダムスが考案した風刺的な概念です。 この法則は、企業が生産性への悪影響を最小限に抑えるため、最も無能な従業員を管理職に昇進させることが多いと風刺的 ...

2025/6/2

ピーターの法則とは|組織失敗のメカニズム

ピーターの法則は、「人は自分の能力が及ばないレベルまで昇進する」という理論です。 組織内の階層構造において、優秀な社員は昇進しますが、最終的には無能な役職に到達します。 ピーターの法則によると、能力のある社員は業績によって昇進します。しかし、一度無能な役職に就くと、その評価基準は今までの業績ではなくなります。 主要なポイント ピーターの法則は、社員が昇進し続けることで、最終的に無能になる役職に到達することを観察しています。 昇進した社員は新しい役職に必要なスキルを持っていない場合が多いです。 企業がピータ ...

2024/8/19

悪口は心を汚す毒!言うべきではない絶対的理由|消しゴムマジックで存在ごと削除

他人について否定的なことを口にしている様子がしばしば見られますが、これはデメリットしかありません。 他人について否定的に話すことは自己批判につながり、自己評価や自信の低下を引き起こすという考えは、研究によって支持されています。 この現象は、脳の活動、対人関係における批判の反映、および心理的な影響を通じて複数の観点から説明され、研究によって一定の裏付けがあります。 以下に主なポイントをまとめます。 1. 対人批判と自己批判の関連性 研究によると、過剰な他者批判は自己批判の高まりにつながります。 他人に対する ...

2024/8/6

行動するために大切なのは最初の5分

やる気や行動を促す上で、様々な研究で言われているのが「最初の5分やる」事です。 研究によっては最初の5秒動くだけで良い、と言っているものもあります。 やる気は生み出すものではありません。自分から行動しなければ芽生えないのです。 「体が先、思考が後なのです。」 やる気が起きない理由はとてもシンプルで、「やらないから動けない」のです。 簡単に脳のやる気をONにするスイッチは無く、やる気はスイッチではなく、エンジンだと考えて下さい。 最初の数秒、あるいは5分程度を我慢してやる事に向き合い、行動を起こすと脳のやる ...

2024/8/2

心の平安を育むための6つのテクニック

心の平和は、現代の目まぐるしい社会において、遠い存在に思えることがあります。 迷いを感じるだけでなく、人生が表面的なものになり、一日一日が退屈に感じられたりもします。 通常、内なる平和は自力で得られるものではなく、自分自身と外的環境の両方に特別な条件を作り出す必要があります。 幸いなことに、心に平和を整えるために毎日できる簡単なステップがあります。 1.立ち止まり、呼吸し、この瞬間に存在を感じる 一日に何度か、呼吸に注意を向けることで、心の平和や、現在の瞬間に存在する感覚を高めることができます。 これは、 ...

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木束 奏揣

大抵の事はなんとかなるので心配しないで体を動かしましょう。 大切なのはあなた自身の健康! 辛い時は堂々と退き方向転換!悪意に誠意で対応しない!栄養、運動、睡眠をとってホルモンバランスと自律神経が整うとメンタルが一気に回復するのでお試し下さい。

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