会議において、ある人が延々と一方的に話し続ける「独演会」は、組織の生産性を阻害する厄介な問題です。 この行動の背景には、承認欲求、自己中心的な思考、専門家意識、経験不足、コミュニケーションスキルの未熟さなど、複雑な心理的要因が存在します。 ここでは、独演会をする人の心理を多角的に分析するとともに、そうした状況に建設的に対処するための具体的な方策を提案します。 1. 自己顕示欲・承認欲求の強さ 会議は、多くの人の前で自分の考えや意見を発表できる場です。 独演会をしてしまう人は、ここで注目を集めたい、他者から ...