仕事と組織の心理｜上司・部下・チームの悩みを解くビジネス心理学
ビジネスカテゴリでは、職場で起きる人間関係や意思決定の心理を、管理職・現場メンバー・個人のそれぞれの立場から扱います。
上司と部下のすれ違い、チーム内の停滞感、評価への不満、新しい仕事を任されたときの不安など、組織で働くうえで誰もが直面する状況を、心理学の研究と現場のカウンセリング経験から整理しています。
特に「自分の頑張りを正しく見てもらいたい」「会議で意見が言えない」「リーダーをやることになったが自信がない」といった具体的な悩みに、すぐ使える行動レベルの判断軸を提示することを意識しています。
最初に読むべき記事：
・心理的安全性の作り方ガイド
・リーダーが最初の3か月でやるべきこと
・会議で意見が通らない人の心理パターン