「〜すべき」「〜であるべき」というような、強い表現が好きな人がいます。 何かについて「べき」という言葉をよく使う人の心理には、いろいろな理由が隠れています。 一般的に社会経験を積むにつれ、人は状況や視点の多様性を理解するようになり、「こうあるべき」という固定観念に縛られることが少なくなる傾向が見られます。 多くの現場で、一つの「べき」が当てはまらないケースが非常に多く、柔軟性や状況判断が求められることが増えるからです。 なので、職場で「べき論」を強調する人は、まだ十分な経験を積んでおらず、状況に応じた柔軟 ...